精准复盘练内力，高效执行谋发展。湖北中信会计师事务所于4月8日、4月10日召开了2020年度工作责任目标、各事业部责任工作行动计划钉钉视频会，标志着公司复工后各项工作全面开启“加速键”，公司管委会、“二办”、人事部、财务部、各事业部负责人及部门经理等20余人参加会议。

公司2020年度工作目标责任会主要围绕着本次疫情在带给行业、企业、个人无法估量的影响与后果的情况下，公司如何增强免疫力、如何加速升级、从哪些领域或采取怎样的措施提高技术与服务品质、强化运营管理与服务方式、如何持续为员工提供一份成就感与满足感兼顾的工作岗位、如何提升我们的作业新技术、如何通过线上线下服务方式的宽频来扩充市场占用率、如何构建现代化、人性化管理的作业程序、如何提高人均创收绩效等方面进行了总体布署，并明确2020年公司总体工作目标是“稳中发展、全面夯实事业部运营机制、激励引人、化危生机、扩展服务链条”等，各职能部门负责人就此进行责任发言。

为确保2020年度各事业部责任目标落地，主任会计师王静提出了具体要求：一是通过对部门调整提档，进一步细化职责分工，明确责任主体，提高管理运营效能；二是建立员工季度考核奖惩机制，以责任倒逼激发员工干事创业内生动力；三是公司业务在做专、做精、做出特色的同时，建立自己的数据库系统，推动公司业务实现数字化、智能化。同时，开启线上线下审计及咨询服务、会计培训，利用网络平台和公司的审计资源，通过讲授和顾问咨询服务拉动审计业务发展，深耕、拓宽政府部门委托的审计领域，拓宽服务链条。积极学习同行事务所敢为人先的精神，做好相关人才引进、业务交流等工作。

今年是注册会计师制度恢复重建40年的重要年份，也是公司磨炼内核动力的初始年，中信人将以等不起的紧迫感和坐不住的责任感，积极探寻新的运营管理思路和新的业务领域，齐心协力，快马加鞭，奋力谱写中信高质量发展新篇章！

湖北中信会计师事务有限责任公司

                           二〇二〇年四月十日